崗位職責:
1.負責賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等。
2、負責促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行。
3、負責市場調(diào)研及競品調(diào)研,具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力。
4、負責銷售團隊成員的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等。
5、負責與商場的工作對接;
6、負責門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求:
1、25-45歲,男女不限,兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
上班時間:上二休一
薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成 社保
晉升平臺:
店長—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢
- 批發(fā)·零售
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 建設(shè)北路三段301號