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崗位職責(zé)：
（一）通過(guò)業(yè)務(wù)條線及專業(yè)崗位歷練，成為“價(jià)值銀行”業(yè)務(wù)專家型人才；
（二）專家課題指導(dǎo)，立足行業(yè)前沿；派出學(xué)習(xí)交流，拓寬思路視野；專項(xiàng)賦能培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；
（三）專注于零售金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)和前沿動(dòng)態(tài)，成長(zhǎng)為零售金融專家型管理人才。
申請(qǐng)條件
（一）定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位要求2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
境內(nèi)院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證；
境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（二）身體健康，形象端正，誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無(wú)不良?xì)v史記錄；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；
（四）本科要求英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或達(dá)到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或達(dá)到等同于雅思6分或托福80分的英語(yǔ)水平。