門(mén)店店長(zhǎng)(杭州西溪龍湖店)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù),提升店鋪服務(wù)質(zhì)量;
-確保及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷(xiāo)信息;
-管理及維護(hù)店鋪的會(huì)員,適時(shí)給予反饋;
2.管理職責(zé)
-全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)等工作;
-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
-確保員工的日常工作和店鋪標(biāo)準(zhǔn)符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
-招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵(lì)員工,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍, 以及建立良好的人才梯隊(duì);
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨;
-嚴(yán)格控制貨品損耗;
-.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、 計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;
任職要求:
教育: 高中或以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn): 五年以上商品銷(xiāo)售及賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
技能、知識(shí)及個(gè)性特征: 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)變化敏感力; 良好的市場(chǎng)洞察力和顧客服務(wù)技能;了解零售商品流通渠道,對(duì)商品銷(xiāo)售情況與價(jià)格有研究
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù),提升店鋪服務(wù)質(zhì)量;
-確保及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷(xiāo)信息;
-管理及維護(hù)店鋪的會(huì)員,適時(shí)給予反饋;
2.管理職責(zé)
-全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)等工作;
-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
-確保員工的日常工作和店鋪標(biāo)準(zhǔn)符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
-招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵(lì)員工,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍, 以及建立良好的人才梯隊(duì);
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨;
-嚴(yán)格控制貨品損耗;
-.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、 計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;
任職要求:
教育: 高中或以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn): 五年以上商品銷(xiāo)售及賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
技能、知識(shí)及個(gè)性特征: 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)變化敏感力; 良好的市場(chǎng)洞察力和顧客服務(wù)技能;了解零售商品流通渠道,對(duì)商品銷(xiāo)售情況與價(jià)格有研究
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)龍湖杭州西溪天街4f
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HRCh..HR
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