撫順
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬于2020年6月28日-30日赴遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年6月14日(含)之后出生);本科生年齡在30周歲以下(1990年6月14日(含)之后出生)。
6.2020年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、并能夠按期到區(qū)教育局人事部門(mén)報(bào)到。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘步驟
1.發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息通過(guò)遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)發(fā)布。
2.報(bào)名(6月15日00：00——6月21日24:00)
考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號(hào)順序制作成pdf文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至郵箱：xfjyrs@163.com進(jìn)行報(bào)名，每名考生僅限申報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：
(1)撫順市新?lián)釁^(qū)教育局2020年赴遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員報(bào)名表(附件3)
(2)身份證掃描件
(3)學(xué)生證掃描件
(4)教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生，參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(500字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷)
(6)榮譽(yù)證書(shū)掃描件
(7)免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》掃描件
(8)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件
建立考生誠(chéng)信承諾制度?？忌鶕?jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如虛報(bào)瞞報(bào)，后果自負(fù)?？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。
3.資格審查
區(qū)教育局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。
本次招聘按照崗位計(jì)劃1:5的比例確定參加面試人員并及時(shí)通知，參加面試人員以接到區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的考生不再電話(huà)告知。被通知參加面試的考生于6月29日早八點(diǎn)三十分?jǐn)y帶本人身份證、大連健康碼、國(guó)務(wù)院疫情防控行程卡(大連健康碼、國(guó)務(wù)院疫情防控行程卡獲取方式詳見(jiàn)附件4)通過(guò)體溫測(cè)量后到遼寧師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待面試。
4.面試(6月29日)
本次招聘由區(qū)教育局組成9個(gè)面試考核組。每個(gè)考核組由5名考官組成，配備與招聘崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)的考官;面試采取模擬上課與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行;面試使用教材詳見(jiàn)附件5;每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(考生自我介紹2分鐘，模擬上課10分鐘，考官提問(wèn)3分鐘，問(wèn)題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主);面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后取平均分。面試過(guò)程由撫順市新?lián)釁^(qū)人力資源和社會(huì)局全程監(jiān)督。
5.考核與簽約(6月30日上午)
根據(jù)面試成績(jī)，按照1:3的比例，確定考核人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的考核人選(以接到區(qū)教育局通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格。復(fù)核通過(guò)后由用人單位對(duì)被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考核人員簽約。雙方達(dá)成一致后完成簽約，并報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
6.體檢(2020年7月中下旬)
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
體檢費(fèi)自理。
7.公示與聘用
擬聘人員名單將在遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期自發(fā)布之日起7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
擬聘人員按期畢業(yè)并到區(qū)教育局人事部門(mén)報(bào)到后，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼罚k理聘用合同手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
3.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
4.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，區(qū)教育局通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。
5.因面試人員較多，預(yù)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)單午餐。
6.未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、咨詢(xún)與監(jiān)督
為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)及招聘單位聯(lián)系電話(huà)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：024-52366710 (區(qū)教育局人事部門(mén))
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：024-52366730 (區(qū)教育局紀(jì)檢部門(mén))
024-52313907 (區(qū)人力資源和社會(huì)局)
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2020年撫順市新?lián)釁^(qū)教育局赴遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員崗位信息表.xls
撫順市新?lián)釁^(qū)教育局赴遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員報(bào)名表.xls
撫順市新?lián)釁^(qū)教育局赴遼寧師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員用書(shū)目錄.doc
.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
2020年6月12日
